Менеджер по персоналу в Службу труда и заработной платы

Требования: Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом или Высшее образование - бакалавриат или Высшее (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом(Профстандарт 07.003)
Дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки в области экономики, оплаты труда
Опыт работы не менее 3 лет в аналогичной должности
Уверенный пользователь ПК, MS Office, SAP, 1C:ERP
Обязанности: Расчет заработной платы, разработка проектов штатных расписаний
Ведение табелей учета рабочего времени
Разработка методических и нормативных материалов по организации труда и заработной плате, режиму рабочего времени и отдыха
Подготовка приказов по оплате труда работников
Расчет премий, вознаграждений, стимулирующих и компенсационных выплат
Рабочее время: с 08:00 до 17:00
Дополнительно: Бесплатный проезд на наземном городском пассажирском транспорте и метро (карта «Тройка»)
Дополнительное образование за счет предприятия
Обучение детей работников в ВУЗах за счет предприятия
Базы отдыха и детские оздоровительные лагеря
Профсоюзная организация